Unternehmensentwicklung mal anders: Anke Sommer ist Inhaberin und Geschäftsführerin des INSTITUT SOMMER und UVBB-Mitglied. Das INSTITUT SOMMER ist ein Institut für Beratung, Krisenmanagement & Ausbildung. Wir helfen, Störungen und Konflikte systemisch-soziologisch zu beseitigen sowie die Wirtschaftlichkeit und Führungsstärke wieder herzustellen. In unserer monatlichen Konflikt- und Problemlöser-Sprechstunde widmen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung, des Konfliktmanagements und des Problemmanagements. Jede Sprechstunde beinhaltet fachlichen Input in Form von Impulsvorträgen von Anke Sommer zu einzelnen Teilgebieten (10-15 min). Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen und Anke Sommer gemeinsam zu den aktuellen Themen aus. 3. Sprechstunde:16. November 2023, 10 - 10.45 UhrHartnäckige Probleme langfristig lösen Erfahren Sie, was hinter immer wiederkehrenden Problemen steckt und wie Sie sie systemisch verändern können. In dieser Sprechstunde erhalten Sie einen Einblick in die Systemarbeit von Anke Sommer. Freuen Sie sich auf den fachlichen Input von Anke Sommer und auf eine anregende Diskussionsrunde, in der auch Ihre Fragen erwünscht sind. Die Plätze in der Sprechstunde sind begrenzt. Darum bitten wir Sie, sich im Voraus anzumelden. Hier der Link zur Anmeldung:https://calendly.com/institut-sommer/konflikt-und-problemmanagement-sprechstunde-november Falls Sie Probleme bei der Anmeldung haben, können Sie auch persönlich…

Nachhaltigkeit ist DER Megatrend neben der Digitalisierung. Der Unterschied ist, dass Nachhaltigkeit nicht dem Verlangen nach Effizienzsteigerung entsprungen ist, sondern uns von der Natur aufgezwungen wird. Extremwetter, Dürreperioden, Wasser- und Ressourcenknappheit sind nur einige der Stichworte. Wir müssen handeln, das ist allen klar, aber der Mittelstand ist von Restriktionen, Verboten und Vorgaben überlastet und mit dem europäischen grünen Deal wird dieser Druck noch größer. Doch dies ist eben auch eine enorme Chance unternehmerisch erfolgreich zu werden. Angeblich gibt es die nachhaltigen Lösungen schon, aber wo sind sie und wie sehen sie aus? Genau diesen Fragen wollen wir uns in diesem Format widmen. Ralph Lubasch und die ECB laden Unternehmer*innen ein, die genau diese Lösungen schon erfolgreich umgesetzt haben. Wir geben Raum für Austausch und gegenseitige Unterstützung.   Nachhaltigkeitsfrühstück Nr. 7 - Nachhaltigkeit ohne Manager*in Datum: 29. November 2023Uhrzeit: 10 - 12 Uhr 🥵 💶“Ich kann mir keine Nachhaltigkeitsmanager*in leisten” Einen Satz, den ich häufiger bei Unternehmen höre. Trotzdem ist das Thema interessant und will angegangen werden. Glücklicherweise gibt es in der Regel immer einige Mitarbeitende 🙋🏻‍♀️,…

Unternehmensentwicklung mal anders: Anke Sommer ist Inhaberin und Geschäftsführerin des INSTITUT SOMMER und UV BB-Mitglied. Das INSTITUT SOMMER ist ein Institut für Beratung, Krisenmanagement & Ausbildung. Wir helfen, Störungen und Konflikte systemisch-soziologisch zu beseitigen sowie die Wirtschaftlichkeit und Führungsstärke wieder herzustellen. In unserer monatlichen Konflikt- und Problemlöser Sprechstunde widmen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung, des Konfliktmanagements und des Problemmanagements. Jede Sprechstunde beinhaltet fachlichen Input in Form von Impulsvorträgen von Anke Sommer zu einzelnen Teilgebieten (10 – 15 Minuten). Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen und Anke Sommer gemeinsam zu den aktuellen Themen aus. 4. Sprechstunde:14. Dezember 2023, 10 - 10.45 UhrWie förderliche Zusammenarbeit und Synergien die Wirtschaftlichkeit im Unternehmen steigern In dem Bereich der Symbioseforschung ist Anke Sommer von klein auf tätig – Sie ist nämlich eineiiger Zwilling. 😉 Auch ihre Diplomarbeit schrieb sie zu dem Thema: "Das doppelte Lottchen – Lebensprägung auf der Basis von symbiotischen Zwillingsbeziehungen". In diesem Sinne gibt Anke Sommer innerhalb der Konflikt- und Problemlöser Sprechstunde gerne ihr Wissen an Sie weiter.  Beschäftigen Sie sich in dieser Sprechstunde mit förderlichen Synergien und lassen Sie sich von dem Impulsvortrag von Anke…

Wir laden Sie herzlich zu einem spannenden Dialog über den Sinn und die Notwendigkeit von Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterpartizipation ein. Und natürlich wollen wir die Gelegenheit früh im Jahr nutzen, und mit Ihnen gemeinsam auf das neue Jahr 2024 anstoßen.Datum: 12.01.2024 | Uhrzeit: 10:00 Uhr | Ort: Geschäftsräume der Bürgschaftsbank Berlin,  Franklinstraße 6, 10587 BerlinDiese Veranstaltung richtet sich speziell an Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, die Verantwortung für Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern tragen.Warum sollten Sie teilnehmen?✅ Erfahren Sie, wie Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen können.✅ Entdecken Sie die Vorteile einer aktiven Mitarbeiterpartizipation für Ihr Unternehmen.✅ Erhalten Sie wertvolle Einblicke in Best Practices und erfolgreiche Umsetzungsstrategien.✅ Diskutieren Sie mit anderen Unternehmen und tauschen Sie Erfahrungen mit anderen Führungskräften aus.Unser Referent wird Ihnen praxisnahe Einblicke in das Thema geben und Ihnen wertvolle Impulse für Ihre unternehmerische Tätigkeit bieten. 💡Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Weitere InformationenWir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch mit Ihnen!Herzliche Grüße,Adalbert KurkowskiPartner TAB in Berlin und BrandenburgVizepräsident VB Berlin Bildquelle: Wikipedia Verbindliche Anmeldung bitte bis 10. Januar 2024

Unternehmensentwicklung mal anders: Anke Sommer ist Inhaberin und Geschäftsführerin des INSTITUT SOMMER und UVBB-Mitglied. Das INSTITUT SOMMER ist ein Institut für Beratung, Krisenmanagement & Ausbildung. Wir helfen, Störungen und Konflikte systemisch-soziologisch zu beseitigen sowie die Wirtschaftlichkeit und Führungsstärke wieder herzustellen. In unserer monatlichen Konflikt- und Problemlöser-Sprechstunde widmen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung, des Konfliktmanagements und des Problemmanagements. Jede Sprechstunde beinhaltet fachlichen Input in Form von Impulsvorträgen von Anke Sommer zu einzelnen Teilgebieten (10-15 min). Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen und Anke Sommer gemeinsam zu den aktuellen Themen aus. 18. Januar 2024, 10:00-10:45 Uhr, ZoomSchwierige Mitarbeiter*innen? Tipps für den systemischen Umgang von Anke Sommer Ein steigender Krankenstand, Widerspruch und Boykott im eigenen Unternehmen sind für eine Systemikerin, wie Anke Sommer keine guten Anzeichen. Sie verrät in Ihrer Sprechstunde, was schwierige Mitarbeiter*innen über die Firmenkultur verraten und wie Sie hier die ersten Änderungsschritte einleiten können. Erhalten Sie in dieser Sprechstunde Tipps und Tricks zum systemischen Umgang mit schwierigem Mitarbeiter*innen von Anke Sommer. Gerne können Sie auch während der Sprechstunde eigene Beispiele ansprechen und Fragen stellen.   Anmeldelink: https://calendly.com/institut-sommer/konflikt-und-problemloeser-sprechstunde-januar | Zoom-Meeting-ID: 236 731 3530…

Unternehmensentwicklung mal anders: Anke Sommer ist Inhaberin und Geschäftsführerin des INSTITUT SOMMER und UVBB-Mitglied. Das INSTITUT SOMMER ist ein Institut für Beratung, Krisenmanagement & Ausbildung. Wir helfen, Störungen und Konflikte systemisch-soziologisch zu beseitigen sowie die Wirtschaftlichkeit und Führungsstärke wieder herzustellen. In unserer monatlichen Konflikt- und Problemlöser-Sprechstunde widmen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung, des Konfliktmanagements und des Problemmanagements. Jede Sprechstunde beinhaltet fachlichen Input in Form von Impulsvorträgen von Anke Sommer zu einzelnen Teilgebieten (10-15 min). Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen und Anke Sommer gemeinsam zu den aktuellen Themen aus. 15. Februar 2024, 10:00-10:45 Uhr, ZoomUngleichgewicht zwischen Mann und Frau? Der Rollenkonflikt im Unternehmen – Wie gehen Sie damit um?   Begegnen sich Männer und Frauen in Ihrem Unternehmen auf Augenhöhe? Wie kann eine ungleichgewichtige Beziehung zwischen Mann und Frau dem Unternehmen schaden? Was Sie als Chef*in &/ Angestellte*r dagegen tun können, erfahren Sie in dieser Konflikt- und Problemlöser Sprechstunde. Gerne können Sie auch während der Sprechstunde eigene Beispiele ansprechen und Fragen stellen.     Anmeldelink:  https://calendly.com/institut-sommer/konflikt-und-problemloser-sprechstunde-15-02-24-februar | Zoom-Meeting-ID: 236 731 3530 | Zoom-Link: https://us02web.zoom.us/j/2367313530 Das Foto stammt von „Die Hoffotografen“

Digitalgesellschafter lädt Sie zu einem geplanten Zoom-Meeting ein Unser Verbandsmitglied Frank Richter, DIGITALGESELLSCHAFTER, hält einen Vortrag zum Thema: Barrierefreie Websites  - Ab Mitte 2025 müssen Webseiten barrierefrei sein! Datum: 07. März 2024, 10:00 Uhr Beitreten Zoom Meeting:https://us06web.zoom.us/j/88390179245?pwd=5ckab1uoRdebsl6fd9ET3STHEuHEpT.1 Meeting-ID: 883 9017 9245Kenncode: 560681 Foto: pixabay Verbindliche Anmeldung bis zum 06. März 2024

Unternehmensentwicklung mal anders: Anke Sommer ist Inhaberin und Geschäftsführerin des INSTITUT SOMMER und UVBB-Mitglied. Das INSTITUT SOMMER ist ein Institut für Beratung, Krisenmanagement & Ausbildung. Wir helfen, Störungen und Konflikte systemisch-soziologisch zu beseitigen sowie die Wirtschaftlichkeit und Führungsstärke wieder herzustellen. In unserer monatlichen Konflikt- und Problemlöser-Sprechstunde widmen wir uns Themen der Unternehmensentwicklung, des Konfliktmanagements und des Problemmanagements. Jede Sprechstunde beinhaltet fachlichen Input in Form von Impulsvorträgen von Anke Sommer zu einzelnen Teilgebieten (10-15 min). Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen und Anke Sommer gemeinsam zu den aktuellen Themen aus. 21. März 2024, 10:00-10:45 Uhr, ZoomBurnout Prävention durch systemisch orientiertes Stressmanagementfür Verantwortungsträger*innen Erfahren Sie in dieser Sprechstunde, wie Sie den Weg ins Verbrennen stoppen! Ein großer Faktor im Burnout macht die Überforderung aus. Anke Sommer arbeitet mit der Körpersignalarbeit gegen Burnout. Was das bedeutet, erfahren Sie in dieser Sprechstunde. Lernen Sie hier Strategien kennen, um mit der Überforderung des Burnouts umzugehen und präventiv dagegen vorzugehen. Gerne können Sie auch während der Sprechstunde eigene Beispiele ansprechen und Fragen stellen.    Die Plätze in der Sprechstunde sind begrenzt. Darum bitten wir Sie, sich im…