Berlin | Innovationen und Leistungen für die Qualität und Zuverlässigkeit von Produkten Mit diesem Thema war der Arbeitskreis Innovative Technologien im Unternehmerverband Brandenburg – Berlin am 13. November 2018 zu Gast bei dem Unternehmen Element Materials Technology Berlin GmbH in Berlin – Adlershof. Element Materials Technology ist das größte Testnetzwerk weltweit mit mehr als 200 Standorten und über 6200 Mitarbeitern.
Der Ursprung von Element Materials Technology geht auf das Jahr 1827 zurück, als die Firma Stork in Holland mit der Materialprüfung für Heizkessel begann. 2011 wurde der Bereich Materialprüfung mit 11 Laboren verkauft und als neues Unternehmen die Firma Element Materials Technology gegründet. Heute ist es das am schnellsten wachsende Unternehmen im Bereich der Prüfung, Inspektion und Zertifizierung weltweit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Luftfahrt, Feuer- und Gebäudeprodukte, Infrastruktur und Umwelt, Öl und Gas sowie Transport und Industrie.
Seit 2014 gehört der Standort Berlin-Adlershof zum Element-Laborverbund. Das Unternehmen wurde 1999 als GEVA, Gesellschaft für Entwicklung und Versuch Adlershof GmbH gegründet. Es handelte sich dabei um eine Ausgründung bei BMW Rolls – Royce in Dahlewitz als unabhängiges Unternehmen. Die Niederlassung in Berlin nimmt im Unternehmensnetzwerk eine Sonderstellung ein, da es für die Aufgaben kaum Standard-Tests gibt und alle Tests individuell auf die Wünsche und Anforderungen der Kunden zugeschnitten werden.
Die Veranstaltung bestand aus einer umfangreichen Führung durch die Stationen für die Tests sowie eine detaillierte Information über die Aufgaben, Inhalte und Ausrüstungen des Unternehmens. Die 34 Mitarbeiter führen statische und dynamische Betriebs- und Struktur-Festigkeits-Untersuchungen an mechanisch und thermisch hoch belasteten Bauteilen und Komponenten durch und erbringen die dazu notwendigen Ingenieurdienstleistungen. Darüber hinaus werden repräsentative, meist sehr komplexe Belastungszustände unter Verwendung servo- hydraulischer und pneumatischer Prüfeinrichtungen sowie Schleuderprüfständen und elektrodynamischer Shaker simuliert. Viele Tests werden bei erhöhter Prüftemperatur mit homogener bzw. definierter Verteilung der Temperatur durchgeführt.
Besondere Expertise hat sich das Unternehmen auf dem Gebiet der "heißen" Schleudertests erworben. Prüflinge können realitätsnah bei Temperaturen bis 1000° C getestet werden, wobei axiale und radiale Temperaturgradienten simulierbar sind. Während des Tests lassen sich neben Temperaturen auch Dehnungen des Prüflings und Biegeschwingungen des Rotors fortlaufend überwachen. Für die Untersuchungen kommen temperaturfeste Dehnungsmessstreifen in Verbindung mit einer schnellen Telemetrie zum Einsatz.
Im Geschäftsfeld der Vibrationstests verfügt das Unternehmen über spezielles Know-how bei Schaufelprüfungen von Verdichtern und Turbinen. Weiterhin werden auch Analysen und Tests zur Resonanzidentifikation durchgeführt (Holographie). Das Unternehmen in Adlershof vermittelt Arbeiten, die nicht selbst ausgeführt werden können an andere weltweit tätige Laboratorien des Netzwerkes Element Materials Technology. Dabei werden auch die erforderlichen Leistungen zur Logistik und der zolltechnischen Abwicklung übernommen.
Die Teilnehmer an der Veranstaltung bedanken sich recht herzlich bei Herrn Erk Wendenburg, Quality & Engineering Support Manager für die sachkundige Betreuung.
Lothar Starke
Leiter des Arbeitskreises

Potsdam | UVBB-Präsident Dr. Burkhardt Greiff äußerte sich im RBB-Fernsehen am 1. November zum Thema Mindestlohn, der zum 1. Januar auf 9,19 Euro steigen soll. Die Brandenburger SPD preschte vor und nannte 12 Euro. Dr. Greiff hält einen höheren Mindestlohn mit sogar 15 oder 20 Euro prinzipiell für machbar. Er sagt jedoch: "Man muss bedenken, dass die Regionen im Wettbewerb bleiben müssen." Mediathek

https://mediathek.rbb-online.de/tv/Brandenburg-aktuell/Diskussion-%C3%BCber-Mindestlohnerh%C3%B6hung/rbb-Fernsehen/Video?bcastId=3822126&documentId=57295536

Schwarze Pumpe | Der Unternehmertag Lausitz am 19. Oktober hatte die Wirtschaftsentwicklung der Lausitz als Logistikdrehscheibe nach Osteuropa und Asien zum Gegenstand. Das 2017 gegründete Wirtschaftsverkehrsnetzwerk hat das Ziel, nachhaltige Strategien zu entwickeln, die zur Effizienzsteigerung der Infrastruktur „Straße und „Schiene“ beitragen und Synergien mit der bestehender Infrastruktur generieren. Der Strukturwandel in der Lausitz braucht ein leistungsfähiges und bedarfsgerechtes Transportsystem für den Güterverkehr.
Deshalb gehören zu dem Netzwerk nicht nur Logistikunternehmen, sondern auch die Unternehmen, die ihre Waren zum Kunden bringen müssen, die IHK, der Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V. sowie öffentliche Einrichtungen. Unser Verband ist durch das Präsidiumsmitglied Horst Böschow vertreten.

Pressemitteilung

Umfassende Sicherheit für Ihre Flugdrohne mit der SIGNAL IDUNA Luftfahrt-Haftpflichtversicherung
Der gewerbliche Einsatz von Flugdrohnen hat nicht nur Vorteile, sondern birgt auch einige Risiken – eine entsprechende Versicherung ist daher obligatorisch und gesetzlich vorgeschrieben. Um Ihre Flugdrohne gewerblich nutzen zu dürfen, benötigen Sie immer eine Aufstiegserlaubnis der zuständigen Luftfahrtbehörde. Und die bekommen Sie nur mit einer entsprechenden Luftfahrt-Haftpflichtversicherung für Flugdrohnen. Dabei gelten besonders strenge Regeln im kontrollierten Luftraum, was für Arbeiten in Großstädten mit Flughafen äußerst relevant ist.
Schützen Sie sich mit der SIGNAL IDUNA Luftfahrt-Haftpflichtversicherung für Flugdrohnen. So erhalten Sie nicht nur die Aufstiegserlaubnis der Luftfahrtbehörde, sondern schützen sich auch vor hohen Kosten bei Personen- oder Sachschäden. Denn gerade bei ferngesteuerten Arbeitsgeräten kann immer etwas schiefgehen: Ein Windstoß bringt die Flugdrohne vom Kurs ab oder stürzt durch eine Kollision mit einem Vogel ab und verletzt einen Passanten – gut zu wissen, dass Sie mit der SIGNAL IDUNA Luftfahrt-Haftpflichtversicherung in solchen Fällen gut abgesichert sind.
Ohne die richtige Versicherung wird ihr Einsatz zu einer windigen Angelegenheit. Stürzt Ihre Flugdrohne ab, ist meist nicht nur ein Personen- oder Sachschaden eines Dritten die Folge. Auch Ihre Flugdrohne wird vermutlich Schäden davon tragen, wofür die Haftpflichtversicherung nicht aufkommt. Sie selbst müssen die Kosten des Schadens übernehmen. Beugen Sie dem vor. Schützen Sie sich mit der Luftfahrt-Kaskoversicherung für Flugdrohnen unter anderem vorfolgenden Gefahren:

• während des Flugbetriebes (z. B. Absturz, Zusammenstoß, Bedienungsfehler)
• während der Lagerung (z. B. Verlust oder Zerstörung durch Brand, Blitzschlag oder Leitungswasser)
• während des eigenen Transports (z. B. bei einem Unfall des Transportmittels)

Flugdrohnen zur Aufnahme von Fotos und Videos So bieten wir Ihnen eine optimale Ergänzung zu der Luftfahrt-Haftpflichtversicherung. Oft sind Multicopter mit weiterer Technik ausgestattet, wie beispielsweise Foto-, Videokameras oder Vermessungsgeräten. Somit können Sie aus einer Sicht, die Ihnen sonst verwehrt bleibt oder schwer zugänglich ist, Fotos und Videos erstellt werden. Die mit der Flugdrohne fest verbundenen Objekte inkl. dem beantragten Zubehör sind im Rahmen der Luftfahrt-Kaskoversicherung vor den versicherten Gefahren geschützt.

VWbb – Das Versorgungswerk

Potsdam | Zum Unternehmerforum mit Experten der Initiative Fachkräfte (INIFA) am 17. Oktober sind 26 Unternehmer der Einladung in die Räume des SC Potsdam gekommen. Der Projektleiter Kompetenzteam Ost der INIFA, Gerhard Reichelt, ging auf die veränderten Marktbedingungen bei der Gewinnung und Sicherung von Personal und Fachkräften ein:
Die Stärkung der Arbeitgebermarke nach außen und innen ist unverzichtbar, um sich am Markt dauerhaft zu behaupten, abzuheben und wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei bekommen die "Bewerbung als Ihr Chef", die "Stellenanzeigen als Magnet für Bewerber" und "lukrative Bindemaßnahmen für Arbeitnehmer" immer größere Bedeutung.
Mit Spezialisten werden Lösungen individuell für jedes Unternehmen erarbeitet und gemeinsam umgesetzt. Beispiele lieferten die Projektkoordinatoren der INIFA. So konnte Peter Diering berichten, dass nicht Einzelmaßnahmen in den Unternehmen die effektivsten Lösungen bringen. Die konzeptionelle und komplexe Einführung von wertschätzenden Maßnahmen ist als Prozesses zu verstehen und umzusetzen.
Die Projektkoordinatoren besitzen langjährige Erfahrungen, um die Arbeitnehmer der Unternehmen in die Prozesse mit einzubeziehen und dafür zu sorgen, dass umgesetzte Maßnahmen auch als Wertschätzung gewürdigt werden. Die Entwicklung der Arbeitgebermarke bringt somit einen Mehrwert auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Initiative Fachkräfte

https://www.inifa.de/