Als Mediatorin und Beraterin für Konfliktmanagement helfe ich Unternehmen und Beschäftigten, Konflikten präventiv vorzubeugen bzw. sie konstruktiv und dauerhaft zu lösen, damit Sie Ihr Personal halten und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können.

Durch meine Beratungen und Schulungen im Konfliktmanagement können sich Ihre Führungskräfte und Beschäftigten fit machen im alltäglichen Umgang miteinander und somit zu einem positiven Betriebsklima beitragen.

Wenn Sie eine dauerhafte Anlaufstelle für die Probleme und Sorgen Ihrer Belegschaft etablieren und damit ein niedrigschwelliges Angebot zur Konfliktlösung und für einen stabilen Betriebsfrieden schaffen möchten, erstelle ich Ihnen ein Konzept zur Einrichtung einer innerbetrieblichen Ombudsstelle.

Als Wirtschaftsmediatorin springe ich ein, wenn ein Konflikt im Unternehmen nur noch durch eine neutrale und objektive Person in einem strukturierten Verfahren beigelegt werden kann.

Foto und Text: Frau Petra Wachter