UVBB

Spremberg | Die Intiative zur Gründung eines Forschungsinstituts für die Lausitz trägt erste Früchte. Beim Unternehmerfrühstück in Spremberg konnten UV-Vizepräsident Reinhard Schulze und Sprembergs Bürgermeisterin Christine Herntier berichten, wie die neue Innovationsregion Lausitz GmbH arbeitet. Über 20 Unternehmer waren der Einladung gefolgt. Auch Vertreter von SPD und CDU nahmen teil. Der Landtagsabgeordnete Raik Nowka erklärte, wie er Interessen der Lausitz in Potsdam vertritt.
Die Unternehmer distanzierten sich von den Braunkohleprotesten zu Pfingsten, bei denen Teile des Kraftwerkes "Schwarze Pumpe" von Aktivisten gewaltsam besetzt wurde. Das sei ein nicht hinzunehmender Eingriff in die Eigentumsrechte des Betreibers, sagte UV-Präsidiumsmitglied Horst Böschow im Anschluss an die Veranstaltung. Lausitzer Rundschau 25. Mai 2016

http://www.lr-online.de/regionen/spree-neisse/spremberg/Mit-Volldampf-in-den-Strukturwandel;art1050

Cottbus | Der UV BB nimmt Abschied von Hans-Peter Kossa. Im Namen des Präsidiums kondolierte Dr. Burkhardt Greiff. Er schrieb:
"Mit großer Bestürzung haben wir zur Kenntnis genommen, dass unser langjähriges Mitglied im Verband Hans-Peter Kossa nach kurzer schwerer Krankheit verstorben ist. Seine verständnisvolle und gewissenhafte Art wird uns immer fehlen. Unser Mitgefühl gilt seiner Familie."
Hans-Peter Kossa war mit seiner Agentur Kossa & Partner Managementberatung in Cottbus tätig.

Potsdam | Die "open talents" sind eine neu gegründete Xing-Community der Universität Potsdam zur beruflichen Vernetzung engagierter Studierender und Alumni aller Fachrichtungen mit Unternehmen aus der Region. "Die Gruppe gründete sich 2015, um ausländische Studierende zu unterstützen, die in Deutschland ins Berufsleben starten möchten. Sie ist aber grundsätzlich offen für alle Studierenden", sagt Benjamin Nguyen, der Initiator der Gruppe.
Gesucht werden noch Unternehmen aus der Region, die sich bei "open talents" engagieren. Sie können über Xing und bei Veranstaltungen der Community die Gruppenmitglieder kennen lernen und sie direkt ansprechen, sie können ihr Unternehmen präsentieren und kostenfrei Stellenangebote platzieren. Mehr Informationen

https://www.uni-potsdam.de/career-service/studierende/praxiseinblicke-vernetzung/open-talents.html

Berlin | "Ausstieg aus der Stressspirale – wie funktioniert das im Alltag?“ hieß das Thema beim BER BusinessClubk, der am 12. Mai im HELIOS Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf zu Gast war. Gesundheitscoach Petra Jansing erklärte, wie kleine Maßnahmen zu weniger Stress und letztlich zu mehr Arbeitszufriedenheit, Effektivität und Erfolg führen können. Ihr Rezept: Nicht auf den großen Wurf warten, sondern kleine Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren; Wasser trinken, Sitzposition wechseln, öfter mal zum Fenster rausgucken. Sie meint: Unternehmer sollen auch in puncto Gesundheit vorangehen und Mut zur Pause haben.
Klinikgeschäftsführer Lange stellte das Kliniknetzwerk "Wir für Gesundheit vor". Dabei handelt es sich um um eine betriebliche Zusatzversicherung, die den Arbeitnehmern zahlreiche kostenfreie Präventionsleistungen sowie die Zusatzversorgung einer privaten Krankenversicherung bietet. Unternehmen würden damit ihren Mitarbeitern Gutes tun und sich gleichzeitig im Wettbewerb um Fachkräfte punkten.

Potsdam | Beim Politischen Wirtschaftsfrühstück der Konrad Adenauer Stiftung ging es am 10. Mai in Potsdam um die Frage: Was bedeuten die Flüchtlingsströme für die Wirtschaft? Mit dabei IHK-Präsidentin Beate Fernengel, die über das Welcome Integration Network Integration-Center berichtete. Es ist eine Beratungsstelle für Flüchtlinge und Unternehmen bei der IHK, die in diesem Monat ihre Tätigkeit aufnimmt.
Der Unternehmerverband unterstützt das Netzwerk HelpTo und wirbt in den eigenen Reihen um Praktikumsplätze und Ausbildungsstellen für Migranten. Wie kompliziert das in der Praxis ist, machten die Wortmeldungen und kontroversen Diskussionen in der Runde deutlich. Schnell war man da wieder bei der Politik und der Frage, welche Auswirkungen hat die Migration auf die Beschäftigung in Deutschland?
Die Vollversammlung der IHK hat sich im April per Resolution für die Beschleunigung der Asylverfahren, eine gezielte Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland, die Abschaffung der Vorrangprüfung bei Flüchtlingen, ein schnellerer Zugang zu Betriebspraktika, die Garantie eines befristeten Bleiberechts nach einer Berufsausbildung, die frühzeitige Erkennung und Anerkennung von Qualifikationen sowie die Sprachförderung als Kern der Integration ausgesprochen.

Cottbus | Die 2. INQA-Regionalkonferenz zur Zukunft der Lausitz-Region am 9. Mai war mit 90 Teilnehmern gut besucht. Die Fachtagung zu dem Thema "Industrie 4.0 – Die mittelständische Herausforderung" wurde vom UV-BB gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Cottbus, der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH, der IHK Cottbus, der Handwerkskammer Cottbus, dem Netzwerk Offensive Mittelstand Berlin-Brandenburg sowie dem INQA – Büro des BMAS getragen und durchgeführt.
Die Unternehmer diskutieren mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft darüber, warum die meisten Unternehmen in der Lausitz vergleichsweise wenig innovativ sind. Lausitzer Rundschau (kostenpflichtig)

http://www.lr-online.de/nachrichten/brandenburg/Die-Lausitz-und-die-Innovationsabstinenz;art310462

Ludwigsfelde | Vor rund einem Dutzend Unternehmer präsentierte Bürgermeister Andreas Igel am 25. April seine Pläne für die Stadt Ludwigsfelde. Um es vorwegzunehmen, der Stadt geht es prächtig. Gewerbeeinnahmen sprudeln, Großunternehmen wie MTU und Mercedes Benz sind voll ausgelastet und in ihrem Sog wollen immer noch mehr Investoren kommen. Andreas Igel kann sogar auswählen: Nicht die Logistikfirmen braucht die Stadt, er will zukunftsfähige Unternehmen langfristig binden und hochwertige Arbeitsplätze schaffen.

Die Stadt will bis 2019 ein Gründerzentrum ansiedeln, das mit einem modularen Raumkonzept Büroraum für Unternehmen mit Wachstumsplänen anbietet. Das heißt, Ludwigsfelde bietet viel Entwicklungspotenzial auch für den Unternehmerverband und die Mittelbrandenburgische Sparkasse, die Gastgeber für das Unternehmerfrühstück war.

Gegenseitiges Versprechen am Ende der Veranstaltung: Wir bleiben im Kontakt und schauen in einem Jahr, was aus den Plänen geworden ist.

Potsdam | Unternehmerverband und Marketingclub Potsdam führten am 14. April den ersten gemeinsamen Workshop durch. Thema: "Innovative Geschäftsmodelle marktnah testen". Über drei Stunden beschäftigten sich zehn Unternehmer mit den von Tim Neugebauer, Geschäftsführer DMK E-BUSINESS GmbH Potsdam, vorgestellten Strategien, wie die Markttauglichkeit innovativer Ideen geprüft werden kann. Am Praxisbeispiel prüften die Teilnehmer eine Geschäftsidee nach der Methode Business Model Canvas. Außerdem informierten sie sich über das sogenannte Lean-Startup (schlanke Unternehmensgründung).
Die Veranstaltung wurde durch unser Verbandsmitglied, die VWA Potsdam, organisiert. Der Unternehmerverband wird die Zusammenarbeit mit dem Marketingklub mit einem weiteren Workshop im Herbst fortsetzen.

http://www.existenzgruender.de/DE/Weg-in-die-Selbstaendigkeit/Vorbereitung/Businessplan-erstellen/Business-Model-Canvas/inhalt.html