Cottbus | Xing, Facebook, LinkedIn, Twitter & Co sind schon längst fester Bestandteil der Geschäftswelt. Das Verhalten der Mitarbeiter in den Netzwerken stellt dabei nur einen Aspekt dar – die Unternehmen sind längst selbst Teil vonSocial Media, gewollt oder unfreiwillig.
Jon Heinrich, Fachanwalt für Arbeitsrecht von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht, beleuchtet die arbeitsrechtliche Sicht auf den Umgang mit sozialen Netzwerken.
Dienstag, 16. September, 16.30 – 18.30 Uhr
FAW gGmbH, Akademie Cottbus
Am Seegraben 21
03051 Cottbus

Verbindliche Anmeldung bis zum 11.09.2014