Alle Artikel mit dem Schlagwort: Austausch

Unternehmerfrühstück an der TH Brandenburg am 17.11.21 – Wird verschoben!

Aufgrund der verschärften Coronalage und den rasant steigenden Inzidenzen müssen wir das Unternehmerfrühstück verschieben! Wir hoffen, dass sich die Situation im 1. Quartal 2022 verbessert und wir unser Frühstück nachholen können. Wir hoffen auf Ihr Verständnis. Wir möchten Sie sehr herzlich zum nächsten Unternehmerfrühstück am 17. November 2021 an der Technischen Hochschule Brandenburg einladen. Als Gastgeber erwartet uns Herr Kevin Schuster vom Zentrum für Gründung und Transfer der TH Brandenburg zu einer lockeren Gesprächsrunde. Achtung:Die Teilnehmerzahl ist auf 25 Personen begrenzt! Es entscheidet die Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung. Die Veranstaltung findet im Rittersaal der TH Brandenburg statt. Siehe Nr. 6 im Campusplan Es gilt die 3-G-Regelung! Weitere Informationen folgen! Anmeldung

Runder Tisch UV BB – Initiative für Unternehmen am 01.07.21

Der Runde Tisch hat Tradition! Hier wird hinterfragt, werden Diskussionen angeregt, Ideen gefördert und konstruktives Krisenmanagement mit interessanten Gesprächsteilnehmern und Visionären betrieben. Wir diskutieren, stellen aktuelle Projekte vor und setzen neue Impulse. Es findet eine offene, konstruktive Diskussion über interessante, brandaktuelle Themen statt. Dies soll einen lösungsorientierten Austausch mit Unternehmern und beruflich Engagierten initiieren Termin: jeden 1. Donnerstag im Monat von 16. – 17.30 Uhr Sie sind herzliche eingeladen als Verbandsmitglied und Unternehmer Leitmotiv: Wir möchten als Verband für Unternehmer und die Gemeinschaft Sorge tragen und somit die Würde und Rechte des Einzelnen wahren und die wirtschaftliche Existenz, das Recht auf Ausübung unternehmerischer Tätigkeit zu sichern. Dies ist in der augenblicklichen Situation besonders wichtig. Unternehmen befinden sich permanent in Veränderungssituationen, in der es um konkrete Unterstützung und neue Ideen geht. Der Runde Tisch regt an zur Diskussion, Ideenfindung, konstruktives Krisenmanagement und interessanten Gesprächsteilnehmern. Wir laden interessante Gesprächspartner ein, setzen neue Impulse und stellen aktuelle Projekte vor und unterstützen die Vernetzung. Klicken Sie einfach rein – wir freuen uns auf Sie! Leitung:Ines Dietrich – Mitglied im …

Runder Tisch UV BB – Initiative für Unternehmen am 03.06.21

Wir möchten eine offene, konstruktive Diskussion zur aktuellen Situation anregen und einen lösungsorientierten Austausch für alle Unternehmen und Unternehmer initiieren. Ziel: Lagefeststellung der wirtschaftlichen Verwerfungen der Unternehmen und Anregung von Maßnahmen zur Entgegenwirkung Termin: jeden 1. Donnerstag im Monat von 16. – 17.30 Uhr und Arbeitsgruppen orientiert Teilnehmer: Vorstand UV BB, Verbandsmitglieder und Interessierte LeitmotivWir möchten als Verband für Unternehmer und die Gemeinschaft Sorge tragen und somit die Würde und Rechte des Einzelnen wahren und die wirtschaftliche Existenz, das Recht auf Ausübung unternehmerischer Tätigkeit zu sichern. Dies ist in der augenblicklichen Situation besonders wichtig. Unternehmen befinden sich permanent in Veränderungssituationen, in der es um konkrete Unterstützung und neue Ideen geht. Der Runde Tisch regt an zur Diskussion, Ideenfindung, konstruktives Krisenmanagement und interessanten Gesprächsteilnehmern. Wir laden zu jedem Runden Tisch interessante Gesprächspartner ein, setzen neue Impulse und stellen aktuelle Projekte vor. Sie können sich als Verbandsmitglied oder auch interessierter Unternehmer gern einbringen. Wir freuen uns auf Sie! Initiatoren:Ines Dietrich – Mitglied im Vorstand des UV BB, Unternehmerin (https://www.jobcoaching-jetzt.de/)Marcel Gräfner – Eventmanagement für IR Media AD GmbH, …

Runder Tisch – UV BB am 06.05.21

Wir möchten als Verband für Unternehmer und die Gemeinschaft Sorge tragen und somit die Würde und Rechte des Einzelnen wahren und die wirtschaftliche Existenz, das Recht auf Ausübung unternehmerischer Tätigkeit zu sichern. Dies ist in der augenblicklichen Situation besonders wichtig. Unternehmen befinden sich permanent in Veränderungssituationen, in der es um konkrete Unterstützung und neue Ideen geht. Der Runde Tisch regt an zur Diskussion, Ideenfindung, konstruktives Krisenmanagement und interessanten Gesprächsteilnehmern. Wir laden zu jedem Runden Tisch interessante Gesprächspartner ein, setzen neue Impulse und stellen aktuelle Projekte vor. Sie können sich als Verbandsmitglied oder auch interessierter Unternehmer gern einbringen. Wir freuen uns auf Sie! Zoom-Meeting beitreten https://us02web.zoom.us/j/85240311537?pwd=QnUrakdTOTlOdERhLzZRRm5oU3lDQT09 Meeting-ID: 852 4031 1537 Kenncode: 408694 Foto: https://unsplash.com/photos/GWe0dlVD9e0

Runder Tisch – UV BB am 29.04.21

Wir möchten eine offene, konstruktive Diskussion zur Situation anregen und einenlösungsorientierten Austausch für alle Unternehmen und Unternehmer initiieren. Ziel: Lagefeststellung der wirtschaftlichen Verwerfungen der Unternehmen undAnregung von Maßnahmen zur Entgegenwirkung Termin: 29.04.2021 von 16.00 – 17.00 UhrDanach zweiwöchentlich bzw. dreiwöchentlich, bzw. Arbeitsgruppen orientiert Teilnehmer: Vorstand und Mitglieder und Interessierte des UV BB Einwahl-Link für Zoom:https://us02web.zoom.us/s/83338967399?pwd=WS9xK3JDWGlVRnp3MnU2UTNET0MyZz09#success Wir empfehlen zu besseren Vorbereitung auf unser Treffen das Video derMittelstandsinitiative anzusehen. Jeder Einzelne von uns hat die Pflicht, Schaden von unserer Gesellschaft abzuwenden. Dazu zählen alle Bereiche, die das öffentliche Leben betreffen. Daher gilt es, für die Zufriedenheit und Gemeinschaft in der Gesellschaft Sorge zu tragen, die Würde und Rechte des Einzelnen wahren und die wirtschaftliche Existenz, das Recht auf Ausübung unternehmerischer Tätigkeit zu sichern.Dies ist in der augenblicklichen Situation auf Grund der staatlichen Maßnahmen stark gefährdet. Die Unternehmen befinden sich in einer eklatant schwierigen Situation. Der Runde Tisch trägt in guter Tradition dazu bei – Themen zu diskutieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ein gutes Krisenmanagement ist es nicht, erst mal zu verbieten – sondern Lösungen zu finden. …