Unser Verbandsmitglied Streitbörger PartGmbB bietet eine Onlineveranstaltung zum Thema: „Das neue Nachweisgesetz: Arbeitgeber müssen Arbeitsverträge anpassen“ an. Zum 01.08.2022 tritt das neue Nachweisgesetz in Kraft. Arbeitgeber:innen müssen diese Neuregelungen in den Arbeitsverträgen umsetzen. Bei Verstößen drohen zukünftig Bußgelder in Höhe von bis zu 2.000 €. Herr Rechtsanwalt Andreas Lietzke gibt Ihnen einen kurzen und prägnanten Überblick über die Gesetzesänderung und die sich für Sie als Arbeitgeber:innen daraus ergebenden Konsequenzen bei der Gestaltung der Arbeitsverträge.  Thema:                                  Das neue Nachweisgesetz und Auswirkungen auf Arbeitsverträge Datum/Uhrzeit:                     27.07.2022 – 09:30 bis 10:30 Anmeldung:                          i.faigle@streitboerger.de Bitte melden Sie sich vorab bei Interesse. Sie erhalten dann den erforderlichen Link zur Einwahl über ZOOM. Die Teilnahme ist unentgeltlich. Flyer Foto: Streitbörger PartGmbB (Abo Adobe Stock)